Requisitos mínimos |
Conocimientos necesarios
Relaciones laborales
Administración
Recursos Humanos
Gestión
Administración y dirección de empresas
Requisitos mínimos
Formación de Grado Superior / Licenciatura/Grado de Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Psicología.
·Experiencia en Técnico Generalista de Recursos Humanos superior a 1 año.
·Nivel medio / avanzado de Excel.
·Nivel Avanzado de Inglés (Valorable). |